【家紡百事通網(wǎng)訊】導(dǎo)讀：有分析人士指出，此番人士變動并非11年前的業(yè)務(wù)模式驅(qū)動，而是更接近于常規(guī)人事調(diào)整，常小兵、王曉初也到了兩任十年的任期，所以對現(xiàn)有格局并不會帶來太大變化。
三大運營商一把手調(diào)任背后：打破提速降費困局
不出意外，時隔11年后，國內(nèi)三大運營商將再次迎來一把手調(diào)換。據(jù)騰訊科技從知情人士最新獲悉，有關(guān)工信部副部長尚冰調(diào)往中移動的調(diào)令已下發(fā)工信部，相關(guān)流程已開始推進(jìn)。與此同時，種種跡象也表明，中國電信董事長王曉初和中國聯(lián)通(微博)董事長常小兵將對調(diào)。
自4G發(fā)牌以來，電信業(yè)的“大事”接連不斷。首先是關(guān)于中國聯(lián)通和中國電信要合并的傳聞從未停息，雖然工信部、運營商已先后辟謠，但業(yè)內(nèi)一有風(fēng)吹草動便成輿論焦點。其次是即將變?yōu)楝F(xiàn)實的三大運營商一把手調(diào)換，對于三大運營商而言，重組也好，調(diào)換也罷，背后的深層意義是什么?
打破提速降費困局
從今年年初開始，關(guān)于中移動董事長奚國華退休的消息便在圈內(nèi)流傳。據(jù)了解，奚國華于1951年11月出生，轉(zhuǎn)任中移動黨組書記是2011年6月30日，當(dāng)時不滿60歲，按照我國央企一把手63歲退休的慣例，奚國華是63歲零9個月，已超期服役，退休屬于正常流程。
從中移動近兩任董事長的歷程來看，掌舵七年的王建宙鞭策中移動實現(xiàn)了“大象快跑”的持續(xù)增長，將另外兩大競爭對手甩在身后，更一躍成為全球用戶數(shù)最多的電信運營商;奚國華接棒三年后，中移動甩掉了3G落后的包袱，憑借4G實現(xiàn)絕地大反擊，并成功把我國自主4G標(biāo)準(zhǔn)TD-LTE推進(jìn)了全球主流標(biāo)準(zhǔn)行列。
根據(jù)中移動最新發(fā)布的2015年中期財報顯示，其營收為人民幣3407億元，同比增4.9%，凈利潤573億，同比降0.8%。截至六月底，4G客戶達(dá)到1.9億戶;中電信中期營收1649億元，凈利潤109.8億元，4G客戶達(dá)到2900萬戶;聯(lián)通目前還沒有公布中期財報。但不管如何，中移動在用戶規(guī)模、市場覆蓋以及營收利潤等各方面依然延續(xù)著多年的領(lǐng)先，霸主地位無人撼動，所以無論誰接管中移動，其良性發(fā)展勢頭短期內(nèi)并不會受太大影響。
那么，工信部副部長尚冰接管中移動究竟意義何在?
雖然TD-LTE目前已經(jīng)取得了顯著的成效，但同時也面臨新的挑戰(zhàn)。據(jù)騰訊科技了解，尚冰接管中移動后，一方面是貫徹國家對TD-LTE高度重視及繼續(xù)加大支持的精神，另一方面是逐步解決TD-LTE在芯片、元器件、終端、語音業(yè)務(wù)解決方案、融合組網(wǎng)演進(jìn)發(fā)展，包括國際漫游等方面遇到的問題，從而加速推進(jìn)TD-LTE商用進(jìn)程。
與此同時，針對用戶層面，工信部今年的重點任務(wù)恐怕就是大力度推進(jìn)提速降費，但實際操作過程中難度大，問題多。提速降費有利于社會效益提升，代價則是運營商犧牲本已日漸下滑的收入和利潤。雖然前者的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于后者，但運營商責(zé)任與社會效益之間，仍需要實現(xiàn)平衡。
李克強(qiáng)總理今年5月提出，要加快建設(shè)高速寬帶網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)提速降費的措施，助力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和民生改善;三大運營商此后紛紛出臺相關(guān)降費措施，但是外界不乏對三大運營商降費實際效果的質(zhì)疑聲音。
“尚冰接管中移動是帶著工信部的任務(wù)，之所以是中移動而非他家，是因為中移動目前用戶規(guī)模最大，提速降費空間也自然最大，通過在中移動身上大力度創(chuàng)新提速降費措施從而打破困局?！币晃贿\營商內(nèi)部人士告訴騰訊科技。
就在上周，中國移動宣布將從9月起試行流量費階梯定價,定價后流量用多少付多少錢，且用得越多越便宜,每兆最低只需三分錢。
據(jù)了解，2012年以來，工信部已經(jīng)連續(xù)四年啟動“寬帶提速”專項行動，尚冰曾多次主持相關(guān)會議并與三大運營商商討推進(jìn)措施。在最近一次有關(guān)提速降費的吹風(fēng)會上，他還表示，力爭年底前手機(jī)流量平均資費水平和固定寬帶單位帶寬平均資費水平都同比下降30%左右，讓廣大用戶切實得到實惠。
不出意外，中移動到年底乃至明年上半年仍會有資費方面的大動作。
聯(lián)通電信調(diào)換 員工震動或較大
三大運營商之間的高層輪崗已有先例。2004年10月，王建宙即由中國聯(lián)通董事長、總經(jīng)理、黨組書記轉(zhuǎn)任中國移動總經(jīng)理、黨組書記;同年11月，常小兵由中國電信副總經(jīng)理轉(zhuǎn)任中國聯(lián)通董事長、黨組書記;王曉初由中移動副總經(jīng)理轉(zhuǎn)任中國聯(lián)通董事長、黨組書記。
通常，三大運營商一把手調(diào)整的主要目的，就是讓三家高層都有機(jī)會從競爭對手的角度來審視目前競爭幾近慘烈的國內(nèi)電信市場，進(jìn)而能夠理性制定本公司市場競爭策略，避免過度競爭。
此番中國電信董事長王曉初若和中國聯(lián)通董事長對調(diào)，對中國電信業(yè)務(wù)帶來的影響可能比較有限。
中國電信目前4G發(fā)展雖然落后于中國移動，但在王曉初去年提出的“一去兩化新三者”的戰(zhàn)略下，中國電信4G+正在奮起直追，用戶增長開始逐步恢復(fù)，員工士氣不斷上升。
據(jù)運營商人士透露，王曉初在中國電信內(nèi)部及業(yè)內(nèi)評價很高，工作謙虛務(wù)實，戰(zhàn)略方向清晰，隨市場發(fā)展及時推出頗具前瞻性的策略;此外，他本人特別關(guān)愛員工，正在推進(jìn)的劃小承包和倒三角支撐模式，頗受員工喜歡，也深得另兩家對手認(rèn)同。
常小兵調(diào)任中國電信，對后者發(fā)展而言沒有太大影響，中國電信4G+戰(zhàn)略仍是主導(dǎo)方向，而有益于中國電信的或許是在固網(wǎng)業(yè)務(wù)方面，尤其是在中國電信薄弱的北方地區(qū)，常小兵的管理經(jīng)驗將起到關(guān)鍵作用。
從中國聯(lián)通層面來看，此番王曉初若調(diào)往中國聯(lián)通，則有益于幫助后者遏止用戶不斷下滑的趨勢以及提振聯(lián)通內(nèi)部士氣。
至于是否對運營商格局產(chǎn)生影響，有分析人士指出，此番人士變動并非11年前的業(yè)務(wù)模式驅(qū)動，而是更接近于常規(guī)人事調(diào)整，常小兵、王曉初也到了兩任十年的任期，所以對現(xiàn)有格局并不會帶來太大變化。
目前，三家運營商一把手調(diào)任的時間還沒有最終確定。
（編輯：疊石橋網(wǎng)銷導(dǎo)航）
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