各經(jīng)營(yíng)主：
保護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定是每一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，而確保和諧穩(wěn)定的勞資環(huán)境是每一個(gè)經(jīng)營(yíng)主義不容辭的社會(huì)責(zé)任。針對(duì)目前園區(qū)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和日趨惡化的勞資環(huán)境，我們有必要把欠薪方面相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)案例特向你宣傳，讓你對(duì)惡意欠薪行為所付出的違法成本，心中有數(shù)，一目了然，規(guī)范用工，確保你的經(jīng)營(yíng)安全、健康地持續(xù)向前發(fā)展。
《中華人民共和國刑法》276條《破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪》：
第二款規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
第三款規(guī)定：?jiǎn)挝环盖翱钭锏?，?duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
惡意欠薪是什么？
以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”：
（一）隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的；
（四）以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
惡意欠薪的范圍：
勞動(dòng)者依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。
惡意欠薪的額度：
具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：
（一）拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；
（二）拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。
欠薪逃逸的相關(guān)案例
最高人民法院發(fā)布的欠薪案例：被告人袁巧娥以逃匿、改變聯(lián)系方式的方法，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬29萬余元人民幣，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。判處有期徒刑1年，并處罰金人民幣2萬元。
被告人付德紅因經(jīng)營(yíng)不善，為逃避高利貸及支付工人工資，攜帶1萬余元潛逃至安徽省合肥市、湖南省株洲市等地藏匿，拒不支付工人工資共計(jì)11萬余元。浙江省湖州市吳興區(qū)人民法院依照刑法有關(guān)規(guī)定，認(rèn)定被告人付德紅犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處有期徒刑1年6個(gè)月，并處罰金人民幣3萬元。
人社部發(fā)布欠薪判刑典型案例：江蘇省大豐市新海油脂有限責(zé)任公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案，判處新海油脂有限責(zé)任公司法定代表人朱德偉有期徒刑1年2個(gè)月;包工頭伍昭國拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案判處伍昭國有期徒刑2年,并處罰金2萬元,支付欠薪共計(jì)22萬元;包工頭孫云發(fā)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案判處孫云發(fā)有期徒刑1年,并處罰金1萬元;包工頭宋秋霞拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案判處宋秋霞有期徒刑1年10個(gè)月,并處罰金3萬元;包工頭蘭勇逃匿拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案判處蘭勇有期徒刑9個(gè)月,罰金2萬元,并支付欠薪89000元。
用人單位的可持續(xù)發(fā)展，才是社會(huì)和諧的源頭活水，希望你規(guī)范用工行為，及時(shí)支付工資，為園區(qū)的和諧穩(wěn)定支援起一片藍(lán)色的天空。
祝你及你的家人身體安康，祝你的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。
海門工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
二〇一四年十一月
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